Tune DHO

NR-1 2025/2026

Guia Completo para Empresas

Entenda as obrigações legais, impactos financeiros e estratégias de conformidade com a nova Norma Regulamentadora 1

Por Que a NR-1 Importa Agora?

472 mil
Afastamentos por saúde mental em 2024

Aumento de 67% vs. 2023 - Maior volume em uma década

R$ 12 bilhões
Custo anual com afastamentos

Impacto direto nas empresas brasileiras

52%
Líderes com medicação

Saltou de 18% em 2024 para 52% em 2025

26/05/2025
Data de vigência

Prazo para conformidade total

O Que é a NR-1?

A Norma Regulamentadora 1 (NR-1) é a base de todas as normas regulamentadoras brasileiras de segurança e saúde no trabalho. Ela estabelece disposições gerais, requisitos para o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e obrigações de empregadores e empregados.

Abrangência Obrigatória:

  • ✓ Todas as empresas com empregados CLT
  • ✓ Sem exceção de porte (micro a grande)
  • ✓ Sem exceção de setor (todos os segmentos)
  • ✓ Inclui home office e trabalho remoto
O Que Mudou em 2025?

Antes (até maio 2025)

  • • Foco em riscos físicos
  • • Saúde mental = bem-estar
  • • Sem obrigação legal
  • • Responsabilidade do governo

Agora (a partir de maio 2025)

  • • Riscos psicossociais obrigatórios
  • • Saúde mental = compliance
  • • Sujeito a multas e processos
  • • Responsabilidade da empresa
Cronograma de Implementação
Fase 1

Educativa (Mai-Dez 2025)

Foco em orientação, não punição. Comissão tripartite acompanhando.

Fase 2

Transição (Jan-Jun 2026)

Período de adaptação. Fiscalizações mais rigorosas. Multas começam.

Fase 3

Conformidade Total (Jul 2026+)

Exigência total. Multas em valor integral. Auditorias regulares.

Pronto para se Conformar com a NR-1?

A Tune DHO e Consultoria oferece diagnóstico, planejamento e implementação de conformidade com a nova NR-1.

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